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2021年安全生产怎么干？方大炭素焙烧厂创新管理，在深入调研论证的基础上，制订出台《2021焙烧厂隐患排查专项奖励制度》，利用员工智慧和力量，力争新的一年打好安全生产翻身仗。
该公司焙烧厂为鼓励一线员工参与安全管理工作的积极性、主动性，出台《2021焙烧厂隐患排查专项奖励制度》，向全员搭建了一个参与安全管理的新平台。员工通过公司安全信息化平台每上报1条物的不安全状态或者1条人的不安全行为并及时制止的，都给予一定金额的奖励；除此之外，员工如果发现本岗位以外的安全隐患、违章或提出本质安全合理化建议的也将给予一定奖励。
方大炭素焙烧厂负责人表示，通过实施安全隐患有奖排查活动，让焙烧厂全体员工形成人人排查安全隐患的良好习惯，固化各车间和各岗位员工安全自主管理意识，力争实现2021年全年“零事故、零伤害”的安全管理目标。（金宏伟）
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