“当前企业发展遇到哪些困难，jy9九游会应该怎么办？”“如何正确处理好员工与员工、个人利益和集体利益之间的关系？”“如何看待企业发展的前景，坚定发展的信心？”……

    日前，一场围绕正确处理好个人利益和集体利益之间的关系, 以“爱岗敬业 砥砺奋进”为主题的思想大讨论活动在方大炭素全面展开。

    旧瓶子换新酒，老生常谈？活动之初，有人提出质疑。但自活动开展以来，效果正一步步显现：广大员工对当前形势有了更清醒的认识，对企业文化的理解进一步加深，发牢骚的少了，等待观望的少了，拿问题说事的少了，心气顺了工作自然也就顺了，一场统一思想、凝聚力量的大转变在企业的各个角落悄然发生。

    迎难而上，信心比黄金更宝贵

    2020年因受疫情、经济形势和行业变化等诸多因素影响，方大炭素生产经营面临着严峻挑战，但无论市场风云如何变幻，该公司积极响应党中央号召，稳步推进稳产保供、疫情防控，紧紧依靠方大集团的坚强领导，生产经营保持了稳步发展，员工工资正常发放，员工正常享受各项福利，企业对员工的关爱和责任坚如磐石。

    怎样通过多种形式深化“爱岗敬业 砥砺奋进”思想大讨论活动，切实把员工的精神和士气激发起来？该公司压型厂在怎么做上动起了脑筋。

    该厂利用有效的宣传载体对活动进行宣传，利用网络专题、简报更新宣传标语，营造浓厚的活动氛围。采取班前会、专题会等多种形式组织开展大讨论活动，鼓励员工树立爱小家顾大家的敬业情怀，始终把国家、集体的利益放在第一位。启发员工带着问题讨论、求解，正确认识和面对困难，珍惜现在的工作机会，立足岗位积极主动地为企业贡献自己的力量。

    战胜困难和挑战，信心比黄金更宝贵。该厂把大讨论的重心落在持续破解难题、提振员工信心上，尤其加强了遵章守纪教育，积极鼓励员工在各自岗位上打好精细化管理和降本增效攻坚战。

    该厂坚持边讨论边总结，对员工在讨论中提出的意见和建议进行汇总、分析，积极制定解决问题的有效措施和办法，加强对各项措施、目标任务执行的监督与考核，力求“抓细、抓实、抓结合”。进一步统一思想,凝聚共识,号召全体员工珍惜岗位，从小事做起，从点滴做起，增强使命感、责任感和紧迫感，忠诚履职、艰苦奋斗，为企业持续健康稳步发展作出新的更大的贡献。

    跟员工交心交底，筑牢思想基石

    该公司焙烧厂把本次大讨论活动作为当前一项重要工作来做，结合本单位实际，深入开展大讨论活动，进一步理顺工作思路，筑牢员工思想基石，为生产保驾护航。

    “jy9九游会把企业发展遇到的不利因素、困难、短板，原原本本告诉员工，以此来引导员工正确认识和面对困难，以积极的心态和拼搏进取的精神去应对挑战、克服困难。”该厂一位管理人员介绍说，“通过市场形势、国内外经济形势教育，让员工深切感受到方大是员工可以完全信赖的企业，让员工感受到就业不易、工作不易，要珍惜现在的工作机会。”

    企业向员工交心交底，员工自然会把企业真正当成“家”，设身处地为“家”考虑。

    该厂一车间员工吴元明说：“jy9九游会与企业就是生死相依的关系，虽然目前遇到了困难，但是相信企业未来一定会越来越好。jy9九游会一定会好好珍惜工作岗位，为企业发展添砖加瓦。”六车间李俊峰表示：“身为方大炭素的一名老员工我倍感自豪和骄傲，我要继续努力工作，用双手创造更加美好的新生活。衷心祝愿方大企业越来越好！”

    敬业不敬业，行动说了算

    “要转变思想、坚定信念，以设备点检为核心，加强和巩固设备基础管理，精准制定检修计划，降低非计划检修频次。”在方大炭素设备部，“爱岗敬业 砥砺奋进”主题思想大讨论活动注重的是行动、落实。

    设备部组织各科室主任、党总支成员、工会主席、团总支成员、所有管理技术人员等进行深入开展大讨论，大家各抒己见，从设备的维护保养、项目管理、降本增效、安全管理、精细化管理等方面，有针对性地提出合理化建议，共同谋划做好各项工作。

    将大讨论成果引向具体工作落实，设备部做到了重点突出、思路清晰。该部负责人明确表示，项目管理是设备部的一个主要职能和工作，当前要精准编制执行2020年技改项目总进度计划，确保有序推进项目实施，突出专业项目经理在项目实施过程中的作用，切实履行好项目总体监督职责，加强相关方施工质量、安全、进度管理，确保项目管理不出纰漏。

    同时，该部精细推进机台承包工作，充分利用设备信息系统，发挥信息系统监管作用，确保各单位设备稳定运行。严格设备故障管理，按照 “六查”对所有故障进行分析，通过责任追究和考核，进一步强化点检维护、计划检修、隐患整改等基础管理，使公司整体设备运行趋于稳定和规范。

    通过开展大讨论活动，设备部着力培养员工扎实的工作作风、敬业精神，不断提高员工的知识和能力,努力增强专业技能，提高工作效率。同时结合本单位实际，从提高员工安全素养入手，积极开展全员安全素养提升培训。教育引导员工把对企业的感恩和热爱转化为工作的动力，在产量提升、质量改进、设备维护、技术创新、降本增效、安全生产等各个领域奉献智慧和力量，争创新的佳绩。

    自“爱岗敬业 砥砺奋进” 主题思想大讨论活动开展以来，方大炭素凝聚2400多名员工和上万名家属的智慧和力量，用方大发展的优势、核心竞争力、发展愿景激励员工，为员工鼓劲加油，坚定发展信心，让员工对企业未来充满期待和希望。鼓舞全体员工共同努力，拼搏奋斗，迎难而上，共克时艰，为实现全年目标任务而努力奋斗。

    “随着员工一个个思想‘疙瘩’的破解，企业发展的难题也迎刃而解。广大员工树立起强大信心，激发了士气和斗志，把对企业的感激和热爱自觉转化为工作的动力，全力以赴抓好创新创效、精细化管理，为企业的发展奉献智慧和力量。”该公司党委书记王启军对大讨论活动做了精辟的概括与解析。（罗永岗 高 洁 金宏伟 王丽萍）

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