“始终保持正确导向，弘扬‘党建为魂’企业文化，夯实党建工作基础，创新党建工作载体，助力企业高质量发展。”8月22日，方大集团所属炭素板块党群工作研讨交流会发出夯实党建工作最强音。此次会议为炭素板块各企业搭建起党群工作交流平台，凝聚起党建发展共识，更加坚定了各企业在新形势下做好党建工作的信心和决心。

    当天，炭素板块党群工作研讨交流会在方大炭素文体中心拉开帷幕。方大炭素党委委员、总经理张天军，党委委员、工会主席谢鹏洲，以及方大炭素、抚顺炭素、合肥炭素、成都炭素、蓉光炭素、方大高新、莱河矿业、方大喜科墨等企业的相关领导出席会议。方大炭素各单位党（总）支部书记、工会主席、团（总）支部书记、女工主任、员工代表等参加会议。

    8家参会企业的党群工作负责人分别登台发言，围绕企业文化发展、党组织建设、班组建设、福利政策、关心关爱员工、履行社会责任、企业宣传等方面内容，分享了本单位的成功经验和好的做法。精彩的分享赢得了现场热烈的掌声，受到了与会人员一致好评。

    2020年上半年，炭素板块各企业不断丰富和延伸“党建为魂”的企业文化内涵，夯实员工队伍思想建设根基，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力企业生产经营稳步推进。各企业积极应对抗击疫情、经济形势复杂多变的严峻挑战，在方大集团的坚强引领下，坚决打响疫情阻击战、生产经营攻坚战，深入开展“全面降成本，大干一百天”等主题活动，不断强化党组织建设、群团建设，开展了各类主题党日活动、形势教育活动、员工喜闻乐见的文娱活动等，通过精准执行各项福利政策，加大关爱员工力度，营造积极向上、团结和谐的良好发展局面，实现了党建与企业发展的双赢。

    除了共性建设方面，各企业注重打造党建文化特色，彰显文化个性。方大炭素有针对性地开展“面对市场挑战，jy9九游会怎么办”“我为企业发展献良策”“为方大骄傲，为中国加油”“情系方大 感恩企业”等一系列主题宣传活动；抚顺炭素举办以“奋斗新时代，学习促振兴”为主题的“学习强国”知识竞赛；方大高新创建“职工之家”“女工之家”，努力打造“家”文化；合肥炭素通过组织开展“三八”女工手工作品比赛、员工拔河比赛等增强党组织凝聚力；莱河矿业以“爱心助困”活动、银企党建共建活动等为纽带，激发党组织活力；成都炭素推出员工生日餐、“六一”儿童节给员工子女送礼物、“三八”巾帼服装秀等活动，温暖员工心；蓉光炭素开展“奋战一百天·扭亏为盈齐攻坚”大讨论、“一封家书”征集等活动夯实主题教育活动“主阵地”；方大喜科墨在不断加强党支部自身建设的同时，立足企业实际开展“党员身边无事故活动”，提升服务生产的能力。

    值得一提的是，炭素板块各企业始终坚守绿色发展理念，以创建“花园式工厂”、推进清洁生产、开展5S管理、建设环保标准化企业为抓手，履行环保社会责任，环境建设迈上了新台阶。比如，方大炭素与方大高新致力于打造“党建主题公园”；成都炭素的“党建生态果园”将党建文化与绿色文化相融合；方大喜科墨投入50多万元进行绿化，目前厂区绿化面积达3800多平方米。

    张天军在总结发言中强调，板块各企业党群组织要进一步加强对党中央有关会议精神和习近平总书记重要讲话的学习领会贯彻落实，坚定发展信念。通过各种渠道了解经济政策、信息和商机，抢抓市场机遇，做好风险防控，赢得竞争主动权。要坚持正确的舆论导向，做好对内对外宣传。要继续抓好宣传赛马工作，善于发现和抓住企业的亮点，为企业“画好像”。要及时掌握员工思想动态，高度重视员工意见建议，及时做好有关问题解决、解答、解释工作。希望各企业挖掘工作中的亮点和特点，通过相互交流学习，共同进步，共同提高，推动各项工作取得更好的成绩。（罗永岗 张诗斌 侯敏敏）

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