打印内容最近一段时间，方大炭素公司推出了一系列文化活动：有手机摄影比赛，有厂歌歌词征集，有卡拉OK比赛等等。同时，各二级单位也开展了文化沙龙、演讲比赛、知识竞赛等丰富多彩的文化活动，受到了广大员工的积极肯定和欢迎。
但另一方面，也有部分员工质疑，现在生产任务繁忙，搞文化活动浪费时间和精力，完全没有必要。甚至有人觉得文化活动会影响生产。在此，笔者认为这种顾虑和质疑是没有根据的。
首先，公司和二级单位搞的文化活动都是在业余时间进行的，没有占用正常工作时间，谈不上影响生产；其次，越是工作忙碌，jy9九游会越需要通过参加各类积极向上、丰富多彩活动来调节生活的节奏，增加精神上的“养份”，活跃jy9九游会的精神世界，增进与同事的理解和友谊。同时，通过在各种活动中一展身手，jy9九游会能收获自信、知识积累、生活历练，以更加积极向上的心态投入到工作中，jy9九游会的工作生活因此而变得丰富多彩、充满生机。如果员工的业余文化生活像一潭死水、单调乏味，试问这样的集体会产生强大凝聚力和向心力吗？
再次，企业文化建设需要以这些丰富多彩的活动为载体，来充分发挥助力生产经营的作用。企业文化是企业发展的内在动力。举办各类文化活动，可以为广大员工提供充分展示自我的平台，极大地丰富员工的业余文化生活，这对企业文化建设来说，将会起到积极地推动作用。（魏泽秀）
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